Saúde mental e bem-estar nas empresas já é uma prioridade de algumas companhias, como o Grupo Sabin
Após três anos de pandemia, os cuidados com a saúde mental têm ganhado cada vez mais espaço nos programas prioritários das empresas. Sendo assim, cientes dos benefícios gerados pela promoção do bem-estar integral, as ações de saúde corporativa buscam auxiliar trabalhadores na resolução e enfrentamento das adversidades, sejam elas emocional, financeira ou profissional.
Saúde mental e bem-estar nas empresas
Um exemplo disso de como promove a saúde mental e bem-estar nas empresas é o Grupo Sabin. Fundada em Brasília, a empresa hoje atua em 15 estados, além do Distrito Federal. No Sabin, o cuidado com a saúde mental integra o conjunto de ações desenvolvidas para a promoção da saúde de forma permanente.
Saúde em Dia
Além disso, um dos pilares do programa Saúde em Dia, criado em 2021, é o “Em Dia com sua Mente”, que busca formas de valorizar a qualidade de vida e possibilitar o ajuste necessário para lidar com as emoções positivas e as negativas. Sendo assim, a companhia investe em estratégias que possibilitem, por exemplo, o diagnóstico precoce, tratamento e prevenção das condições mentais e emocionais que possam impactar a saúde emocional dos colaboradores.
O programa Saúde em Dia inclui ainda cuidados com o coração, controle do peso, saúde preventiva para maiores de 40 anos e acompanhamento pré-natal para as colaboradoras que engravidam. A iniciativa recebeu o prêmio Think Work Flash Innovations 2022. Para isso, o Sabin estruturou uma clínica in company, na sede em Brasília, em parceria com a Amparo Saúde, empresa de Atenção Primária à Saúde do Grupo.
De acordo com a diretora Administrativa e de Pessoas do Grupo Sabin, Marly Vidal:
“Nossos colaboradores estão no centro da nossa estratégia. Somos uma empresa de saúde, e quem busca saúde, qualidade, confiabilidade, busca também acolhimento, carinho, cuidado, e quem faz isso são as pessoas, são os nossos colaboradores.”
Benefícios da saúde mental e bem-estar nas empresas
Trabalhando há dois anos na Central de Atendimento da empresa, Lilian Cristina Guedes, de 42 anos, faz parte do programa “Em Dia com sua Mente” e fala dos benefícios das iniciativas.
“Faço todos os meus acompanhamentos no Sabin. É um atendimento super diferenciado. O cuidado não ocorre somente durante as sessões, eles entram em contato comigo o tempo todo pra saber como estou. Isso é maravilhoso, me sinto acolhida.”
Voluntariado
Contudo, Liliam também integra ações de voluntariado da empresa, que acontecem no âmbito do Instituto Sabin, responsável pelo investimento social privado do Grupo:
“Para mim, uma ação de voluntariado equivale a várias sessões de psicólogo. Você sai para uma ação e volta com outra cabeça, com outro olhar. Além de se aprender muita coisa, a sua mente muda. Depois que eu entrei para fazer parte dessas ações, tenho melhorado muito o meu bem-estar.”
Avaliação das práticas
Já Marly Vidal disse também que realizam o acompanhamento e a avaliação das práticas por meio de pesquisas independentes, aplicadas por institutos reconhecidos no mercado, como FIA/UOL, Great Place to Work (GPTW), entre outros.
“Isso nos ajuda também a entender a percepção sobre nossos programas e benefícios, se eles estão de fato atingindo as expectativas dos nossos colaboradores que atuam diariamente em nossas 350 unidades de atendimento do Sabin distribuídas pelo país. Esses programas incluem cuidados com a saúde física, emocional, mental, social, espiritual e financeira. Quando fazemos isso, sabemos que estamos cuidando dos nossos colaboradores e eles dos nossos clientes.”
Ações
Por fim, para potencializar o efeito das ações de promoção do bem-estar dos colaboradores e contribuir para a melhoria do clima organizacional da empresa, o Sabin também estende alguns dos programas aos familiares dos trabalhadores. A empresa tem uma iniciativa para promoção de atividades físicas dentro do Programa Saúde em Dia. Os colaboradores são estimulados a adotar hábitos saudáveis e alguns fazem parte do Clube de Corrida do Sabin e participam de provas por todo o Brasil, extensivo inclusive aos familiares dos colaboradores.
*Foto: Reprodução/Unsplash (Elisa Ventur)
