Como ser contratado, conforme especialistas em carreira, inclui estratégias para expandir e otimizar esse processo
A busca por um trabalho, sobretudo se for remoto, pode ser um processo longo e complicado. Isso porque ele pode ser afetado pela falta de contato de recrutadores e empregadores, discriminação, além de práticas de contratação antiéticas.
Como ser contratado de modo rápido
Por outro lado, a questão como ser contratado de uma forma mais rápida envolvem alguns fatores que estão sob seu controle como candidato e que podem acelerar o processo de busca e ajudá-lo a conseguir um emprego (incluindo vagas home office) antes do esperado.
5 dicas de especialistas
Com o propósito de alavancar a carreira, especialistas da plataforma global Indeed elaboraram cinco dicas que podem te ajudar a encontrar um emprego muito mais rápido:
1 – Mantenha-se ativo
Mesmo desempregado é importante que desenvolva novas habilidades através de cursos, trabalho voluntário ou estudos por conta própria. Manter-se profissionalmente ativo, principalmente se for por mais tempo do que o esperado, é fundamental para garantir que você permaneça relevante em sua área e tenha habilidades atualizadas que atraiam empregadores. Com isso terá novas experiências e conversas, além de elevar sua visibilidade e valor no mercado de trabalho em plataformas como o LinkedIn.
2 – Buscar nos locais certos
Saber onde buscar uma vaga é crucial e isso envolve pensar fora da caixa. Em muitos casos, é melhor se candidatar diretamente no site da empresa, em vez de em uma plataforma de contratação. Entretanto, se decidir usar um portal, a Indeed recomenda explorar várias opções e incluir organizações profissionais como parte da sua busca.
Além disso, fique de olho também no LinkedIn e crie alertas específicos para as cagas em que você possui interesse.
3 – Networking sempre
A prática do networking na busca por um emprego é fundamental. Portanto, revise seus contatos de família, amigos, conhecidos, antigos chefes, colegas de universidade, escola e trabalho em busca de oportunidades. Eles podem ter uma vaga disponível ou conhecer alguém que tem — e, até mesmo, dar uma boa recomendação para você por meio do sistema de referência de funcionários.
Vale também convidar essas pessoas para um almoço ou café e fale sobre seu momento de carreira e as oportunidades que você está buscando. E ainda é um momento de ouvir a outra pessoa.
Os especialistas da Indeed sugerem que você solicite entrevistas informativas para aprender mais sobre empresas e fazer conexões. Isso pode ser feito em eventos de networking presenciais e online e também através do LinkedIn.
4 – Amplie sua busca
Outra forma de acelerar o processo de encontrar um emprego é ampliar sua busca para englobar empregos que exigem conjuntos de habilidades similares ao seu. Sendo assim, pense em todos os títulos de trabalho que podem não soar idênticos ao seu cargo anterior ou ao cargo que você busca, porém, são muito semelhantes em termos de habilidades exigidas.
Na prática, um gerente de contratos, um gerente de projetos e um gerente de operações podem ter muito em comum, a depender da empresa. Todavia, se você estiver na procura apenas por um cargo de gerente de operações e usar esse termo para pesquisar em sites de emprego e mecanismos de busca, pode acabar não encontrando. Portanto, dedique um tempo para pensar em outros cargos semelhantes, e você pode encontrá-los mais facilmente. Mas, não deixe de considerar novas oportunidades que estão crescendo no mercado e ainda possuem escassez de profissionais.
5 – Explique sua situação
Por fim, a quinta dica diz respeito a quem está desempregado há algum tempo, sobretudo se for mais de um ano. Neste caso, é recomendável dar uma explicação adequada sobre o motivo de estar fora do mercado de trabalho. Esteja pronto para falar sobre o assunto em entrevistas de emprego e conversas com headhunters.
Fonte: Foto de freepik na Freepik
