Habilidade em ESG é o caminho para conquistar cargos e salários mais altos
A carreira no setor de ESG exige profissionais qualificados. Salários já estão na casa dos dois dígitos. Portanto, veja como desenvolver tais habilidades para trabalhar em uma das áreas que mais crescem no mercado.
Habilidade em ESG – como adquirir?
Com o planeta correndo risco em termos de alterações climáticas, fica cada vez mais evidente a urgência em ter bons profissionais para tentar frear esses impactos. Isso inclui: temperaturas extremas, enchentes, doenças respiratórias e perda da biodiversidade.
Além disso, empresas, executivos e governos terão de mudar sua mentalidade e fazer o que é necessário.
Sendo assim, possuir habilidade em ESG (sigla em inglês para identificar questões relacionadas ao meio ambiente, sociedade e governança) se tornou cada vez mais essencial. Empresas já estão criando departamentos específicos para esta área. Porém, pela falta de qualificação do mercado as remunerações já atingem a casa dps R$ 20 mil
Pautas para desenvolver habilidade em ESG
Já entre as pautas que circundam este nicho, estão: economia circular, redução das emissões de carbono, tratamento de resíduos e diversidade. Apesar de antes parecerem restritas a negócios diretamente associados à sustentabilidade, hoje são indispensáveis para companhias dos maus diversos segmentos consigam se manter competitivas. Ou seja, aquelas que não se adequarem ao novo mote correm o risco de sofrer boicotes ou mesmo de verem suas ações desvalorizarem em tempo recorde na bolsa.
Dificuldades em encontrar bons profissionais
Um segmento tão atrativo em termos de remuneração possui bastante dificuldade em encontrar bons profissionais. Afinal de contas, por que isso acontece? A resposta tem a ver com a qualidicação necessária. São poucas as pessoas realmente bem preparadas. Quem está neste nicho já está muitíssimo bem empregado, com alta projeção de carreira e futuro. Portanto, dificilmente estão abertos a novas oportunidades.
Por outro lado, há uma notícia neste caminho. Acontece que há um aumento agora da oferta de vagas no setor, e isso diz respeito a ser uma boa oportunidade àqueles que buscam recolocação ou mudança de área. Neste caso, profissionais de várias áreas de formação podem ser considerados para ocupar cargos ligados à sustentabilidade e ESG.
Na prática
Em suma, um estudo da Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável (Abraps) elencou algumas das tarefas comumente atribuídas a estes profissionais dentro das empresas.
Entre as quais, estão o desenvolvimento de uma visão estratégica e a viabilização de projetos de sustentabilidade. Além disso, também se destacam a criação e o monitoramento de indicadores de desempenho de sustentabilidade, a minimização dos impactos da cadeia produtiva do negócio e a elaboração de treinamentos visando a conscientização de colaboradores com relação ao tema.
O levantamento ainda revelou que a maioria dos profissionais de sustentabilidade (49% dos entrevistados) responde diretamente aos chamados “cargos de confiança” e possui alto nível de escolaridade: o percentual de profissionais com pelo menos algum curso de especialização na área ultrapassa os 40%.
*Foto: Reprodução
