Programa sobre mulheres na tecnologia faz parte da quinta edição do “Girls in It”
Na segunda-feira (15), a DXC Technology, empresa líder em serviços de TI de ponta a ponta com atuação global e presença forte no Brasil, anunciou a quinta edição do “Girls in IT”. O programa anual é voltado à formação de mulheres para atuar em áreas ligadas à tecnologia.
Mulheres na tecnologia – “Girls in IT”
O programa para mulheres na tecnologia abrange a faixa etária de 16 a 20 anos e precisa ser estudante de escola pública na grande São Paulo. Portanto, não é necessário possuir experiência no início de carreira. Além disso, a seleção é realizada em parceria com o CIEE, com base em entrevistas por videoconferência. As inscrições seguem até o dia 26 de fevereiro, por meio do LinkedIn da DXC.
De acordo com Claudio Dantas, Diretor de RH da DXC Technology:
“Usamos como base o programa de Jovem Aprendiz do governo, que contempla profissionais de famílias de baixa renda, e criamos uma versão ainda mais inclusiva no sentido de promover a inclusão de meninas em um mercado que, infelizmente, ainda é dominado por homens.”
Vale ressaltar que em meio à pandemia de Covid-19 o setor que mais contratou pessoal foi a área de TI, subindo o índice para 600% na capital paulista.
Resultado
Ao fim da seleção, 20 jovens serão contempladas e convidadas para passar por um programa de 11 meses. Isso inclui atividades práticas dentro da empresa, além de aconselhamento e mentoria de “madrinha”, executivas voluntárias da companhia.
Contudo, as madrinhas irão acompanhar o desenvolvimento de cada uma dessas mulheres na tecnologia. Vai desde o início do projeto, auxiliando-as com dicas de direcionamento da carreira e esclarecendo dúvidas pontuais.
Workshops e treinamentos
As participantes também terão diversos workshops e treinamentos, a fim de obterem uma visão geral de todos os departamentos da empresa e de sua atuação no mercado. Isso também engloba lógica básica de programação e introdução a softwares até Internet das Coisas (IoT), aplicações e gamificação.
Além disso, a companhia também promoverá encontros virtuais com lideranças femininas de companhias parceiras. Com isso, as jovens possam conhecer a trajetória profissional de outras mulheres bem-sucedidas no setor. Na última edição, por exemplo, as participantes visitaram virtualmente a Oracle e a Microsoft.
Histórico do programa
Desde 2016, o programa para mulheres na tecnologia já impactou a vida de 80 mulheres ao longo de suas quatro edições realizadas. Deste número, 80% decidiram seguir na área de TI. Já na edição de 2019, houve um recorde de contratações: das 20 participantes, 13 estão sendo efetivadas pela própria DXC neste ano, sejam como estagiárias ou analistas de áreas diversas, e pelo menos três estão se matriculando em um curso superior voltado à área.
Sobre isso, Dantas conclui:
“É impressionante ver como as meninas aprendem e se transformam ao longo do programa. Eu tive a honra de acompanhar o Girls in IT desde a sua primeira edição e posso dizer que ele realmente faz a diferença nas vidas das meninas, ao proporcionar uma vivência real e integrada às áreas técnicas.”
*Foto: Divulgação
