Seguro de vida PME: Campanha da Zurich incentiva contratação

Seguro de vida PME

Seguro de vida PME tem o objetivo de fomentar as vendas do produto incentivando os corretores com uma remuneração extra, que pode chegar a R$ 400 por cada apólice emitida

Para acelerar sua atuação no seguro de vida para pequenas e médias empresas, a Zurich lançou uma nova campanha de vendas, chamada Mais Vida PME. O objetivo é fomentar as vendas incentivando os corretores a operarem ainda mais com o produto, através de uma remuneração extra que pode chegar a R$ 400 por cada apólice emitida.

Seguro de vida PME

Sendo assim, o seguro de Vida PME possui uma representatividade significativa no portfólio da companhia. E isso é resultado do investimento e do trabalho que a companhia tem feito para atender o mercado de PME’s. De acordo com o Sebrae, o setor é responsável por 83% das vagas de trabalho criadas no país em 2023. Portanto, este grande mercado possui potencial de negócios para o corretor de seguros. É o que explica Marcio Benevides, diretor executivo de Distribuição da Zurich:

“Com essa nova campanha queremos oferecer ao corretor a possibilidade de conquistar novas oportunidades de negócios em um mercado emergente, bem como diversificar o mix de portfólio e criar uma perspectiva de relacionamento de longo prazo com seus clientes, entendendo as necessidades de proteção que as empresas e seus colaboradores apresentam.”

Regulamento

Para saber mais sobre a campanha, os corretores podem consultar o regulamento junto à seguradora.

Diferenciais para o cliente

Por outro lado, o Zurich Vida Empresa PME é um seguro de vida voltado a companhias de 3 a 500 funcionários, que oferece diversos benefícios, como:

  • indenizações por morte e invalidez;
  • proteção para cônjuge e filhos dos colaboradores;
  • cesta natalidade, que garante o fornecimento de um cartão alimentação ao beneficiário após o nascimento do filho para auxiliar na compra de itens de higiene e alimentação;
  • e até verbas rescisórias, para auxiliar as empresas com o reembolso das despesas em caso de morte do colaborador.

O produto permite, ainda, a contratação do serviço de telemedicina, garantido ainda mais vantagens para as empresas, que nem sempre possuem benefícios voltados à saúde de seus colaboradores.

Opções de capital segurado

Além disso, o produto oferece aos clientes quatro opções de capital segurado: Capital Global, Uniforme, Escalonado ou Múltiplo Salarial. Segundo Daniela Cruz, superintendente de Vida, Previdência e Capitalização da Zurich.

“Conseguimos trabalhar em diferentes nichos de atividades de empresas, desde comércio e serviço até siderurgia, por exemplo.”

Abater o IR

Já as empresas que fazem a contratação podem utilizar o benefício de abater no imposto de renda como despesa operacional, além de ser uma estratégia importante na retenção de talentos já que é um benefício importante, destaca Daniela.

“Uma das características mais marcantes do seguro oferecido pela Zurich é o fato de que o nosso Vida PME se adequa ao perfil e às necessidades de cada empresa e foi desenvolvido para resguardar os pequenos empresários e seus colaboradores dos imprevistos do dia a dia.”

Benefícios para o corretor

Por fim, a Zurich tem no corretor de seguros um de seus principais parceiros de negócios. Sendo assim, a companhia investe em ferramentas tecnológicas que ajudam no processo de cotação, venda e pós-venda, revela Marcio Benevides.

“Temos um sistema que foi desenvolvido sob medida para o corretor enviar a cotação para o seu cliente, fazer a movimentação mensal da base dos segurados e, se precisar, solicitar qualquer alteração durante a vigência da apólice.”

Contudo, a abrangência dos setores de atuação também é um diferencial competitivo, segundo o executivo.

“Temos flexibilidade para fazer combinações de coberturas de acordo com as necessidades de cada cliente.”

*Foto: Reprodução/Unsplash (Hush Naidoo Jade Photography – https://unsplash.com/pt-br/fotografias/yo01Z-9HQAw)